我在SOSReader系列文所採訪的這些台灣人，都離開台灣、到韓國職場打拚。在異國工作賺錢，每隔幾個月，買機票回台灣。在國外久了，回台灣倒像是度假，排滿朋友聚會、待吃的台灣料理。
邱宇也固定回台灣，而且是每個月都回台灣。但大多只過個週末幾天而已。他回台灣做什麼？不是想家，不是為了解鄉愁，而是為了幫助學弟妹。
他和幾個系友，為母校系上的學弟妹辦了一個Mentor Program，帶著學弟妹讀商業個案、做面試模擬、討論各個新興市場，還用自己人脈找來各行各業的工作者，分享產業內幕。
做這Program，是無酬的。回台機票？他自己出。時間不夠？他向公司請年假。
或許是因為在美國MBA念書時，他所受到的衝擊。「同學的背景都很威，家世好、公司有名、職位高。很多人是華爾街金童，出去喝一次酒花幾百美金，對他們來說是日常生活的小事。」邱宇說︰「我人生第一次感受到，高度不一樣。在這裡，我就是後段班學生，我是弱勢。」
一路是優秀學生的他，來到頂尖名校，卻一度沒自信到去看心理諮商。（我忍不住吐槽︰「用英文心理諮商，很難全部聽得懂吧。」他很大度︰「我就當做是去練英文會話的。」）
原本一路只向上看，想愈爬愈高，沒留意過排在後面的人群的他，第一次有了，「原來，我不強」的感受。第一次體會到，在強者群裡，被不小心無視了，的手足無措。
他想變得更強。同時，他也想帶著其他人，一起變強。那些自己曾面臨的心理挫折，他希望帶著學弟妹們，避開閃過。
我請他把Mentor Program的Email轉寄給我，做為參考資料。結果收到了七封純英文的信、附檔也全是英文寫成的商業個案、課程進度。瞬間讓我想起自己念研究所時的痛苦回憶（嗯？）。他規劃的內容之詳細，幾乎是一門三學分的課程大綱。而這些，都是他用私人的時間、自掏腰包，所進行的。
台灣政治新聞最近都在吵「台灣價值」的定義。我卻覺得，雖然人不在台灣，但這些 #在韓國職場打拚的台灣人，卻讓我看到更多台灣價值的實踐。
邱宇的故事《不會韓文的韓國企業顧問︰「我不羨慕韓國」》︰https://lihi.cc/8Lzzj
Search